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        人才理念:承認人的需要,重視人的價值,開發人的潛能,鼓勵人的創造。

        研發管培生(校招)
        職位描述:
        1、 參與設計系統技術方案,核心代碼開發,性能調優工作;
        2、能夠按照項目進度需求按時完成工作;

        職位要求:
        1、本科以上學歷,通信、計算機、電子信息工程等相關專業;
        2、至少熟練掌握一門編程語言(C/C++/Java/Python/Golang/PHP等);
        3、熱愛編程,善于思考,有較強的自主學習和解決問題能力;
        4、良好的溝通能力,認真踏實,責任心強;
        銷售管培生(校招)

        任職要求

        1. 應屆畢業生;

        2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及 交際技巧,具有親和力;

        3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        4. 有責任心,能承受較大的工作壓力。

        英語翻譯管培生(校招)

        崗位職責

        1、負責翻譯、校對涉及英語的海外資料文件;
        2、領導交代其他事宜;
        任職要求

        1、負責翻譯、校對涉及英語的海外資料文件;
        2、領導交代其他事宜。

        算法工程師

        崗位職責


        1、精通C語言,熟悉常用數據結構;
        2、精通計算機視覺算法;  
        3、精通matlab建模仿真者優先。

        標準工程師

        崗位職責

        1、收集、整理和分析國內外標準信息; 熟悉標準制內容和測試方法;

        2、內部設計標準化檢查;

        3、產品國標符合性測試,包括測試計劃的制定和執行。

        任職要求

        1、 本科及以上理工科相關專業;
        2、 熟悉國家標準、行業標準和團體標準等,具有標準工程師資格優先,2年以上相關工作經驗。

        硬件工程師

        崗位職責

        1、熟悉各種常用接口的通信協議;
        2、熟悉ARM的硬件工作原理。
        任職要求

        1、根據設計規格完成原理圖設計;
        2、協助指導layout工程師完成layout設計;
        3、整理輸出bom表;
        4、對產品進行調試、分析、測試。

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